Sales Engineer <span></span>
Sales Engineer 
  • Opglabbeek (Limburg)

Skill level

Junior

Sector

Engineering

Type

In-house

Onderneming:

Deze Belgische organisatie, opgericht in 1964, staat nationaal bekend als gerenomeerd fabrikant en leverancier van drukvaten, opslagtanks en hoogwaardige silo's. Met klanten als Kantoen Natie, BASF en Chemelot hebben ze in België en gevestigde waarden. Ook internationaal zijn ze actief, zo hebben ze enkele mooie projecten lopen in Abu Dhabi en de USA. Momenteel bezitten ze 2 vestigingen, regio Hasselt en regio Maaseik, en stellen ze 270 medewerkers te werk. Hun focus dit jaar is om de organisatie te transformeren naar een jongere en dynamische werkomgeving. 

Takenpakket:

Als Sales Engineer is het jouw opdracht om de technische en complexe prijsaanvraag van onze klant om te zetten in een interessante, gedetailleerde offerte. Tijdens de opbouw van de offerte onderhoud je het contact met de klant, telefonisch of via e-mail. Bij afronding van de offerte ga je ter plaatse bij de klant, vergezeld door de sales manager. Je bent verantwoordelijk voor het technisch uiteenzetten en verdedigen van jouw offerte en neemt deel aan de commerciële onderhandelingen. Korte (inter-)nationale trips komen af en toe voor. Je onderhoudt intensieve contacten met leveranciers, collega’s van aankoop, commercieel agenten in buitendienst, engineering, logistiek, … Na verkoop ben je het aanspreekpunt voor je collega Project Engineer die het project zal coördineren in de uitvoeringsfase.


Profiel:

  • Je bent in het bezit van een Master Industrieel of Burgerlijk Ingenieur en je hebt minimum een eerste werkervaring. 
  • Je bent gedreven, werkt proactief en weet door gerichte acties de technische complexe puzzel samen te leggen. 
  • Je bent in staat een technische vertaalslag te maken tussen vraag en aanbod van de klant. 
  • Je bent analytisch en weet een helicopterview te bewaren. 
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Kennis van Duits en/of Frans is een pluspunt


Aanbod:


  • Marktcompetitief salaris.
  • Nettovergoeding per maand.
  • CAO 90 bonus (mim €500 / jaar) 
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • Maaltijdcheques & eco-cheques.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering (7,32%). 
  • GSM + abonnement en een laptop.
  • 33,5 vakantiedagen (20 + 12 ADV + 1,5 rustdag).
  • Goede work/life balance met de mogelijkheid tot telewerk.