Engineering vacatures
Junior Process Engineer I Safety Management
- Zelzate (Oost-Vlaanderen)
Onderneming
Deze multidisciplinaire engineeringorganisatie actief binnen industriële veiligheid ondersteunt klanten binnen zowel machine- als procesindustrie bij uiteenlopende safety- en automatisatieprojecten.
Om hun verdere groei te ondersteunen zijn zij momenteel op zoek naar een ‘Junior Process Engineer’ die zal meewerken aan industriële veiligheids- en procesprojecten binnen diverse technische omgevingen.
Takenpakket
Als Junior Process Engineer ondersteun je bij het analyseren en specificeren van beveiligingen binnen industriële processen. Je wordt on the job opgeleid en groeit stap voor stap in een rol waarbij je mee verantwoordelijk wordt voor het technisch uitwerken van procesveiligheid.
Je helpt bij het bepalen en analyseren van fysische parameters zoals druk, temperatuur en debiet en werkt mee aan het ontwerp en de berekening van diverse beveiligingscomponenten.
Daarnaast ondersteun je bij risicoanalyses, assessments en het uitwerken van veilige procesoplossingen.
Door samen te werken met ervaren engineers en klanten bouw je expertise op binnen industriële procesveiligheid en draag je bij aan veilige en performante installaties.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor of master binnen een technische richting (bij voorkeur proces- of industriële ingenieurswetenschappen) of gelijkwaardig door ervaring.
- Sterke interesse in procesengineering, thermodynamica en industriële veiligheid.
- Kennis van fysica en mechanica.
- Je bent leergierig en bereid om je verder te verdiepen in procesveiligheid en equipment design.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
- Je bent analytisch ingesteld en werkt graag probleemoplossend.
- Je functioneert goed in team en wil groeien binnen een projectmatige omgeving.
Aanbod
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen met tank- of laadkaart (na inloopperiode)
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan
- 32 vakantiedagen (uitbreiding mogelijk a.d.h.v. cafetariaplan)
- Glijdende werkuren met aandacht voor work-life balance
- Interne en externe opleidingen, ter ontwikkeling van jouw gewenste expertise
- Doorgroeimogelijkheden
- Sterke teamsfeer en teambuildings
Koen Devijver
Recruitment Manager
