No Cure No Pay
No Cure No Pay
Géén kosten zonder resultaat
Bij Kingfisher begrijpen we hoe belangrijk het is om de juiste mensen in uw team te hebben. Via ons No Cure No Pay-principe werken we op basis van succes. Pas wanneer we samen de ideale kandidaat hebben gevonden, is de missie geslaagd.
Voor u als werkgever betekent dit dat u zonder risico en zorgen kunt focussen op wat écht belangrijk is: het vinden van een waardevolle aanvulling op uw team. Wij zorgen ervoor dat het proces soepel verloopt, zodat u niet wordt belast met onnodige risico’s of obstakels.
Onze werkwijze betekent dat wij alles op alles zetten om de perfecte match te maken. Uw succes is immers ons succes. We luisteren naar uw wensen, verdiepen ons in uw bedrijfscultuur en zetten ons uitgebreide netwerk in om de juiste persoon te vinden. Samen zorgen we ervoor dat uw organisatie groeit met de juiste mensen op de juiste plek.
Bij Kingfisher Recruitment geloven we sterk in een samenwerking op basis van vertrouwen en transparantie. Met een scherp oog voor detail en een persoonlijke benadering bouwen we niet alleen aan sterke teams, maar ook aan duurzame relaties.
Wil je graag meer informatie?
- No Cure No Pay
- Persoonlijke aanpak
- Headhunting searches
- Transparantie in alle richtingen
What makes us different
Bij Kingfisher staat persoonlijkheid centraal. We willen zowel onze kandidaten als het bedrijf zo goed mogelijk leren kennen, om vervolgens de best mogelijke match te maken op cultureel en intellectueel vlak !
Onze gecombineerde jarenlange ervaring in recruitment en IT, Supply Chain & Engineering én Finance maakt van ons de ideale partner op de arbeidsmarkt. Onze passie voor deze niches maakt dat we up-to-date zijn met de laatste trends!
Zoals in IT, Supply Chain & Engineering én uiteraard Finance is efficiëntie essentieel. Dankzij onze gespecialiseerde interview methode kunnen we onze talenten zo gericht mogelijk informeren om zo onnodige gesprekken en mismatches vermijden.